През февруари служебното правителство тихомълком премахна тавана върху заплатите на директорите на част от държавните дружества. Те бяха 18 минимални работни заплати или 14 040 лв. за изпълнителен директор и 6 минимални работни заплати за членовете на УС  - 4680 лв.

От 1 март тези тавани отпаднаха за всички държавни предприятия, създавани със закон. В списъка попадат 17 предприятия, сред които дружества с големи активи като Национална компания „Железопътна инфраструктура“, „Пристанищна инфраструктура“, „Ръководство въздушно движение“ и др. Как да се определят заплатите и какви лимити да се залагат вече си решават автономно ресорните министерства-принципали на предприятията. 

Заплатата на управителя на „Ръководство въздушно движение“ вече може да достигне 26 910 лв. на месец, пише segabg.com, позовавайки се на информация, получена по реда на Закона за достъп до обществена информация. Максимално възможната заплата на членовете на УС е 50% от МРЗ по съответния брой бални единици – 23,  или  8 970 лв. При таван от 6 заплати тези възнаграждения ИМАХА ограничение до 4680 лв. 

И в НКЖИ максималната заплата може да надхвърли 20 000 лв. Заплата на членовете на борда е от 7020 лв. В ДП „Пристанищна инфраструктура“ максимално възможна заплата е 19 890 лв. на управителя (17 по 150% от МРЗ) и 6630 лв. за членовете на УС (17 по 50% от МРЗ).

От Министерствата на енергетиката и на земеделиет са отказали информация.