Работодатели, които не изплащат или забавят заплати на своите служители ще бъдат включвани в национален „черен списък", съобщи министърът на човешките ресурси и социалното осигуряване Ин Уеймин.

Той посочи, че властите на всички нива трябва „да проверят обстойно" ситуацията със заплатите с наближаването на китайската Нова година и дадат срок на компаниите, в който те трябва да изчистят финансовите си задължения към свои служители. „Тези, които не се съобразят с този срок без да имат основателни причини за това ще бъдат наказвани сурово и включени в черен списък", добави министърът.

Проверките ще включват основно сектори, в които често биват наемани мигранти, като строителство, промишлено производство и ресторанти, каза още Ин Уеймин. Наказанията за провинили се компании ще бъдат ограничаване на достъпа им до правителствени субсидии, търгове и държавни поръчки, могат също така да бъдат изключвани от схемите за данъчни облекчения.

По данни на министерството, между януари и ноември органите за защита правата на работниците са разрешили 128 000 случая със забавени или неизплатени заплати, в които 2,81 милиона души са получили общо 22,4 милиарда юана. Броят на тези случаи обаче е намалял с 38% в сравнение с миналата година.