До една година затвор и глоби от 1000 до 3000 лв. за шефове и счетоводители на фирми, които не изплатят заплатите на работниците на уговорената в договора дата, предвижда промяна в Наказателния кодекс, предложена от КНСБ.

Промяната е част от пакет законодателни предложения, свързани с работните заплати, които воденият от Пламен Димитров синдикат ще внесе в тристранката след празниците, пише „24 часа”.

Синдикатите предлагат и промени в Търговския закон. Една от тях е работниците да могат да изискват обявяването на фалит на работодателя при неизплатени трудови възнаграждения . По този начин служителите ще могат да ускорят фалита на некоректните работодатели, за да си получат след това парите, смятат от КНСБ.

Друга промяна в закона предвижда при обявен фалит вземанията на работниците да са по-важни от плащанията на фирмата по кредити и от данъчните задължения към държавата.

В момента неизплатените заплати са чак на четвърто място по важност при фалит. КНСБ предлага и гарантиране на плащанията на заплати дори и при производство по несъстоятелност. Сега са гарантирани само плащанията на данъци.

Синдикалистите предлагат и да се даде право на еднократно подпомагане от НОИ за работници, чийто работодател изпитва временни финансови затруднения.

КНСБ предлага и нови текстове в Кодекса на труда. Те предвиждат работници и шефове да договарят вдигане на заплатата всяка есен. Ако това не стане в срок от 6 месеца, работниците ще имат право веднага да вдигнат стачка. Иска се и сключването на колективни трудови договори да е задължително.