Всеки, който някога е кандидатствал за работа, знае, че това не е никак лесна задача.

Трудни въпроси, тестове, игрови ситуации. В днешно време работодателите стават все по-изобретателни, предават от „Бизнес Инсайдър“.

Живеейки във времена, когато всяка отворена позиция става обществено достояние за милиони хора посредством интернет, намирането на добра работа е все по-трудно. За невисоко квалифицирана работа като служител в заведение за бързо хранене в определен квартал може да се изправите срещу стотици други кандидати.

А сега си представете, че искате да станете част от екипа на една от най-големите и популярни компании в света – Apple.

Изпитанията са задължителни за подбора. И дори да предположим, че сте наясно с технически въпроси, свързани с позицията, Applе не спира дотук.

Знаете как работи нещо. „А как бихте оптимизирали/подобрили това?“

Представяме ви някои от най-трудните въпроси, които създателят на iPhone запитва своите потенциални служители.

Тях, както и позициите, за които се отнасят, може да видите в нашата ГАЛЕРИЯ.