България запазва високи показатели в износа на дрехи и текстил

12.06.2014 | 13:00
по статията работи: Христомира Бочкова
Тенденцията за ръст в експорта на облекло се запазва и през 2014 година
България запазва високи показатели в износа на дрехи и текстил
Снимка: Sxc.hu

Страната успява да запази добри показатели в износа на облекло и текстил и през 2014 г. Положителната тенденция се дължи до голяма степен на възстановяването на европейските пазари. Засиленото търсене на производствени мощности в сектора в Югоизточна Европа вследствие на отлива от Азия и Северна Африка също оказва благоприятно влияние в тази посока, коментираха от Българската асоциация на производителите и износителите на облекло и текстил (БАПИОТ).

По последни данни на Националния статистически институт за миналата година, както и по актуални данни от Евростат, секторът отчита ръст в експорта, който за 2013 г. достига 1,8 милиарда евро. Това е най-висока стойност на износа след 2007 г. и бележи 7-процентно нарастване спрямо 2012 г. По този начин нивото на експорта на текстил и облекло се доближава до това от най-силните години преди кризата. Ръст се наблюдава и в индекса на оборотите на фирмите, където увеличението спрямо 2012 г. е с близо 10%. Тази положителна тенденция се запазва и през първото тримесечие на 2014 г.

Едновременно с увеличаване на износа се наблюдава и ръст във вътрешното търсене на облекло. Продажбите на дребно са се увеличили с 25% в сравнение с 2010 г. и с 13% спрямо предходната 2012 г. Все още обаче вътрешният пазар съставлява незначителна част от цялостния пазар на българското производство на облекло, от което 90% е за страните от ЕС.

По отношение на заетостта в сектора, през 2013 г. има спад с 2% в броя на заетите, като основната причина е липсата на работна ръка въпреки силната натовареност в бранша. Въпреки това, общият брой на заетите в производството на текстил и облекло възлиза на 110 000 души, което прави секторът втория най-голям работодател след държавната администрация.

„БАПИОТ работи за преодоляване на недостига на човешки ресурси в сектора чрез иницииране на промени в областта на трудовото право в интерес на работници и производители. Това се постига чрез облекчаване на процедурите при полагане на извънреден труд, промени в професионалното образование, които да улесняват придобиването на професионални умения с участие в производствения процес и облекчаване на процедурите за назначаване на бежанци”, коментира Радина Банкова, председател на Управителния съвет на асоциацията.

Оцени статията:
0/0
Коментирай
Моля, пишете на кирилица! Коментари, написани на латиница, ще бъдат изтривани.
Предложи
корпоративна публикация
Кооперативна охранителна фирма ООД КОФ ООД е специализирано дружество за комплексна охрана.
Holiday Inn Sofia A warm "Welcome" to Sofia's newest 5 Star hotel.
Венто - К ООД Проектиране, изграждане, монтаж и продажба на вентилационни и климатични системи.
Резултати | Архив
  • Най-старата коневъдна ферма в света
  • Най-старата коневъдна ферма в света
  • Церемония по връчване на годишна международна награда „Карл Велики“
  • Премиерът Бойко Борисов се срещна с руския премиер Дмитрий Медведев в Туркменистан
  • Зимна приказка
Иванчо пита вкъщи: - Тате, как разговарят змиите? Бащата поглежда тъщата и подхвърля: - Защо мълчиш? Детето се интересува!..
На този ден 21.03   1191 г. – Целестин III става римски папа. 1201 г. – Българо-византийски войни: Започва Обсадата на Варна. 1590 г. – Персийско-османска война...