Най-много кадри у нас се търсят в секторите имоти, финанси и застраховане

11.12.2012 | 13:20
по статията работи: Лили Бончева
Счетоводители, ИТ специалисти, както и хора, които говорят два или повече чужди езика, също ще бъдат високо ценени от бизнеса
Най-много кадри у нас се търсят в секторите имоти, финанси и застраховане

Процентът работодатели у нас, които са склонни да съкращават, е по-висок от процента на работодателите, които имат планове за наемане. Това сочат резултатите от изследване на "Менпауър България".

Като цяло българските работодатели очакват муден темп на наемане през първото тримесечие на 2013 година.

От общо 750 работодатели, които са взели участие в проучването, 13% посочват, че възнамеряват да наемат служители през периода януари-март в сравнение със 17%, които планират да съкращават персонал.

Има и светлина в тунела. Секторите финанси, застраховане, бизнес услуги и недвижими имоти най-вероятно ще запазят възходящия си тренд, тъй като все по-голям брой международни компании продължават да изнасят част от дейностите си към България. Коефициентът на заетост в тези скетори отбелязва спад от 6% в сравнение с предходното тримесечие, но остава непроменен на годишна база.

Счетоводители, ИТ специалисти, както и хора, които говорят два или повече чужди езика, също ще бъдат високо търсени от бизнеса през следващите няколко години.

Намеренията за наемане в гореспоменатите сектори финанси, застраховане, бизнес услуги и недвижими имоти са най-силни сре работодателите, участвали в анкетата - +12%. В търговията на едро и дребно те са +4%. От друга страна, работодателите в сектора земеделие, лов, лесовъдство и риболов (-18%) заедно с тези в ресторанти и хотели (-17%) отчитат най-слаби намерения за наемане през периода януари-март.

Работодатели от шест от общо десетте анкетирани сектора отчитат негативни намерения за наемане през следващото тримесечие, като в сравнение с последните три месеца на 2012 г. коефициентите намаляват във всичките десет индустриални сектора. Стойностите спадат в осем от десетте сектора и на годишна база.

Работодателите и в петте анкетирани региона на страната споделят негативни намерения за наемане през първото тримесечие на 2013 година. Работодателите в София и Пловдив са с най-малко песимистични планове, отчитайки коефициент на заетост от -1%. Тези от регионите на Русе и Бургас са най-песимистично настроени що се отнася до очаквания за наемане през първото тримесечие на следващата година с коефициенти съответно от -12% и -10%.  

"Бизнесът има нужда от все повече квалифицирани висшисти, за да запълни свои ключови позиции, тъй като пропастта между търсените умения и съществуващата работна сила продължава да расте. Очевидно, този дисбаланс започва да се случва още на ниво университетско образование, където се наблюдава разрив между това, което студентите избират да следват, и уменията, които компаниите търсят в процеса на подбор", обяснява Надя Василева, управляващ директор на Manpower за България, Сърбия и Хърватия.

Оцени статията:
5.00/1
Коментирай
Моля, пишете на кирилица! Коментари, написани на латиница, ще бъдат изтривани.
Предложи
корпоративна публикация
РАЙС ЕООД Търговия и сервиз на офис техника.
Holiday Inn Sofia Добре дошли в най-новия 5-звезден хотел в София.
Свободна Безмитна Зона – Бургас АД Първокласни мултифункционални складове, митническо агентиране.
Резултати | Архив
  • Премиерът Бойко Борисов в Туркменистан
  • Премиерът Бойко Борисов се срещна с руския премиер Дмитрий Медведев в Туркменистан
  • Женевски конвенции
  • Най-старата коневъдна ферма в света
  • Най-старата коневъдна ферма в света
Когато разбрали, че бързият влак от София до Бургас пътува 8 часа, китайците били истински впечатлени от размерите на България...
На този ден 22.03   235 г. – Максимин Трак е провъзгласен за римски император. 238 г. – Гордиан I и неговият син Гордиан II са провъзгласени за римски императори. 1136 г. –...