Работим допълнително 268 часа годишно заради хибридния модел на работа, въведен след пандемията от COVID-19.

Пандемията от COVID-19 донесе много промени в организацията на работния процес, които продължават вече втора година и изглежда ще останат и занапред. Една от тях е ръст в броя на работните часове, които са се увеличили с 14% от 2020 г. насам, показва проучване сред 14 800 души от 25 държави. Това го прави едно от най-изчерпателните проучвания досега на пазара на труда в световен мащаб.

63% от служителите посочват, че работят повече от 40 часа седмично. Това сумарно означава допълнителни 268 работни часа годишно или почти три допълнителни работни дни всеки месец.

Въпреки това, 6 от 10 души казват, че биха могли да свършат работата си за по-малко от 40 часа. Тази разлика е особено голяма в Япония, Китай и Испания. Това обяснява защо 72% от анкетираните искат работодателите да преосмислят продължителността на работната седмица и петъците им да бъдат свободни.